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Konzentrationsschwierigkeiten und Fehleranfälligkeiten haben nicht nur mit Überlastung oder unklaren Prozessen zu tun, manchmal ist es ganz einfach: Wir denken zu wenig an uns und die so wichtigen Pausen. 

Einige Diskussionen gibt es regelmäßig – um bezahlte oder unbezahlte Pausen, um gute Führung, rechtliche Regelungen und die Frage, zu welchen Leistungen die Unternehmen ihren Mitarbeitern gegenüber verpflichtet sind. Dabei ist es oftmals recht einfach: grundlegende Dinge, die den Arbeitsalltag erleichtern und angenehm machen, lösen Motivation aus.

Mit welchen einfachen Dingen Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können und Ihre Konzentration steigern können, erfahren Sie im Whitepaper!

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